4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。针对这类人群国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。
4050政策针对的是哪些人群?
“4050政策”针对的是处于40岁以上的女性和50岁以上的男性。这个年龄阶段的劳动者往往由于年龄尴尬、精力有限、社会歧视、技能单一等多重因素，就业条件较差，缺乏竞争力，难以在劳动市场找到合适的工作，但本人有较为迫切的就业愿望。
因此，各地区政府决定给予这类就业困难的“4050人员”灵活就业社会保险补贴，一般包括了基本养老保险和基本医疗保险。该补贴通常实行“先缴费后补贴”的方式，按季度拔付，符合条件的灵活就业人员，在缴纳职工社保后可以申领。他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时，国家会帮助他们就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。
想要申请4050补贴申请需要什么条件?
4050政策依据本地实际情况制定，4050补贴申请通常需要满足以下几个条件：
1、依法进行登记失业，并符合“4050”年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁;
2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记;
3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。
满足以上条件的人员可以申请补贴，申请流程参考如下：
1、申请人向其户籍所在地或居住地的劳动保障事务所提出申请;
2、经办机构受理后报同级公共就业人才服务机构核准;
3、核准地人社部门公共就业人才服务机构向申请人账户发放补贴;
4.经办机构将申请人享受社会保险补贴情况登录至《就业创业证》《就业失业登记证》中。
