工伤医疗保险是给员工在上班期间提供的一份保障，当员工因公受伤后可以享受医疗报销，并且因公受伤在住院不上班期间依旧有工资可以领取。那么工伤就医有什么要求吗？是不是随便哪家医院都可以？下面一起来看看吧。
工伤就医一定要指定医院吗？
用人单位在员工受到工伤后，在为受伤职工选定医院进行治疗时，并不是随随便便选择一家医院就可以的，需要在一定的范围内做出选择才行。
根据《工伤保险条例》的相关规定：
1.职工在发生工伤后，应当在统筹地区的协议医疗机构进行治疗，病情危急时可送往就近医疗机构进行抢救。
2.在统筹区域以外发生工伤的职工，可在事故发生时地优先选择协议医疗机构进行治疗。
3.凡未在统筹地协议医疗机构救治的工伤职工，用人单位要及时向社保经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构的情况，并待病情稳定后转回统筹地区的协议医疗机构治疗。
也就是说，在职工发生工伤后，根据当地的《工伤保险条例》规定，最后的治疗地都要在工伤保险协议医疗机构进行，否则有关医疗费用工伤保险基金是有可能不报销的。
至于工伤保险协议医疗机构在哪查询，可以去当地人社局的官网上进行查询，搜索工伤保险协议医疗机构查询即可。另外，还需提醒大家的一点是，在工伤治疗、康复期间，一定不要使用医保报销，这样是违法的。
综上，在职员工因公受伤之后，只可以在单位选定的定点医院进行救治，当然了如果情况危急依旧可以选择就近医院也是可以的。以上就是关于“工伤就医一定要指定医院吗，随便一家医院可以吗”的全部内容，希望对你有所帮助。
