职业病指的是在日常工作日未采取保护措施,而患上的疾病。职业病对职工的身体危害极大,如果能得到有效的治理或是保障是很好的一件事情。国家现在已经有针对工伤的保障,由于工伤导致的停工,是可以有工资补偿的。那么职业病算工伤吗?
职业病算是工伤吗?
职业病是不算工伤的,职业病和工伤不是一个事情。但是员工在得了职业病之后,是可以申请工伤鉴定的,只要是达到工伤标准的则是可以享受到保障的。比如说:由于工作经常受到核辐射照射的,这种情况员工患病之后,是可以申请工伤鉴定的。
工伤鉴定标准是什么?
【1】在器官缺失或功能完全丧失,并且其他器官不能代偿的情况下,则会确定为一级工伤。
【2】器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,并且部分生活自理障碍,会被确定为二级工伤。
【3】存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍则为三级;存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍则是四级。
小结:因职业病被鉴定为一至四级伤残的,是可以得到一定资金的赔偿的。工伤是赔给个人的,单位是不能私自窃取的。如果是从事放射性工作的职工,在鉴定工伤的时候还需要提供个人剂量监测档案等资料。