通常情况下我们在参加工作之后，单位都是会为员工缴纳社保的，其中社保就包括有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。其中生育保险就是在怀孕生育的时候可以报销的，并且可以享受生育津贴。一般情况下生育保险需要连续缴纳12个月且处于正常缴纳状态。那么生育津贴是给单位还是个人?一起来了解一下。
生育津贴是给单位还是个人?
根据规定，在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标准支付的，期限是不少于98天。一般情况，生育津贴是在员工生产结束后，由用人单位向登记参保的社会保险机构申领生育津贴，在生育期间就是由单位按照规定支付产假工资。生育津贴发放后，高于产假工资的，将高出的部分补发给员工;津贴低于产假工资的，生育津贴直接归单位所有。
也就是意味着用户在申请生育津贴之后，生育津贴是发放给单位，再由单位发放给职工的。
以上就是关于生育津贴的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
