五险一金中自然是包括工伤保险的，也就是说，工伤保险是属于社保中的一项，个人无需缴纳，属于企业缴纳范畴。其中，工伤赔偿分为工伤保险基金的赔偿和用人单位的赔偿两部分。那么，工伤保险怎么赔付?
工伤保险怎么赔付?
【1】在职工遇到事情发生工伤之后，首先要跟自己的用人单位沟通。
【2】然后在根据工伤认定的办理流程，用人单位在出现工伤情况后30日内，可以向所属地的人社部门提出工伤认定申请。
【3】如果产生纠纷，用人单位不申请的，本人、亲属或者所属工会也可以在1年内向人社部门申请。
【4】进行申请之后，职工需要进行伤残鉴定出具《工伤认定决定书》，然后按照伤残标准领取到相对应的理赔金额。
以上就是本文关于“工伤保险怎么赔付，工伤理赔流程是怎样”的全部内容，希望能帮助到大家。工伤赔偿主要是工伤保险基金来赔付，单位只是辅助，所以如果各位所工作的场所是危险性质的，一定要强烈要求单位交社保。
