现在很多公司的构架是不相同，其中为了激励员工，出现了很多的激励方式。下面就来介绍一下虚拟股票这种激励方式。
虚拟股票什么意思?
虚拟股票英文为PhantomStocks，是指公司授予给激励对象一种“虚拟”的股票，如果实现公司的业绩目标，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。
在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。
虚拟股票不同于一般意义上的企业股权，其持有者不能享受普通股股东的权益，如表决权、分配权等，只能按比例享受公司税后利润的分配。一般而言，虚拟股权由公司无偿赠送或以奖励的方式发放给特定员工，无需员工出资。
