减轻科研人员负担，能够持续释放人才创新活力，助力科技自立自强。然而近期有调查发现，当前写材料、跑会议、搞评审、忙接待等非科研工作仍耗费科研人员过多精力，令其啧有烦言。需要填写的材料五花八门，主动或被动参加各种会议，各种非科研类考核……多名科研人员反映，他们被繁杂的非科研工作所累，真正搞科研的时间“都不够用了”。长此以往，难免让科研人员产生浮躁心理，对学术环境、学术氛围和科技创新活动造成不利影响。要切实为广大科研人员减负，在充分调研的基础上，制定科学有效的“减负”举措，比如完善人才评价体系，简化项目评审流程，减少不必要的低质量会议等，让科研人员将精力放在科研上。
