出差补助需要被纳入该出差人员的工资中，以便进行账务处理。在计提时，账务处理的步骤如下：
首先，借记销售费用和管理费用等科目，这些费用通常与出差相关。同时，贷记应付职工薪酬—工资，表示公司尚未支付给员工的工资。
当实际发放出差补助时，账务处理会有所不同。此时，借记应付职工薪酬—工资，表示公司需要支付给员工的工资。贷记银行
存款等科目，表示公司通过银行
转账或其他方式将资金转入员工的账户。
出差补助的账务处理对于公司的财务管理至关重要。它确保了公司能够准确记录和核算与出差相关的费用，并将其纳入员工的工资中。这样，员工就能够获得应有的报酬，同时也有助于公司控制成本和预算。
总之，出差补助的账务处理需要根据具体情况进行操作。在计提时，公司需要借记销售费用和管理费用等科目，并贷记应付职工薪酬—工资。而在实际发放时，公司需要借记应付职工薪酬—工资，并贷记银行存款等科目。这样的账务处理能够确保公司和员工之间的权益得到保障，同时也有助于公司进行有效的财务管理。
