根据国家税务总局关于
企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复（国税函[2001]918号），企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发［2000］84号）第二条规定的“与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出”，原则上可以在企业所得税前扣除。
如果各种补偿性支出数额较大，一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的，可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限由省（自治区、直辖市）税务局根据当地实际情况确定。
对于你公司一次性支付辞职员工的补偿金，如果在数额不大的情况下，可以直接在当年扣除。但是，如果超过了当地上年职工平均工资3倍数额，则要计算扣缴个人所得税。
