根据《
企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南，职工的定义包括与企业签订劳动合同的所有人员，无论是全职、兼职还是临时工；同时也涵盖了那些虽未与公司签署合同但由企业正式任命的人员，例如董事会成员和监事会成员。
在计提工资时，应做如下会计分录：借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”。当支付内退员工的工资时，则需要进行以下操作：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行
存款”。
对于支付返聘员工的工资，处理方式略有不同。首先，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等相应科目。接着，根据返聘员工提供服务的受益对象，进一步做账。如果服务对象是管理费用，则借记“管理费用”（或其他相关成本科目），贷记“应付职工薪酬”。
