养老保险,具体怎么操作?

在工资薪金核算中,通常需要进行计提操作。具体来说,借方包括生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资以及生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金和生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。贷方则包括应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
当发放工资时,借方为应付职工薪酬-工资,贷方为银行存款。同时,其他应付款-社保(个人承担部分)和其他应付款-住房公积金(个人负担部分)也需要进行相应的处理。
另外,还需要缴纳社保和申报个税。借方包括应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)以及其他应付款-社保(个人承担部分)。贷方则为银行存款。

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