劳务公司的
个税申报与其人员性质息息相关，不同的员工类别需要采取不同的申报方式。以下是具体分析：
首先，劳务公司自有的员工，即签订劳动合同的员工，应直接按工资薪酬进行个税申报。
第一步，采集员工信息，务必填写带星号的部分，从业类型选择“员”。完成后，提交处理。
第二步，填写综合所得报表，需填写工资薪金所得，内容按实际情况填写，所得项目选择“工资”。
第三步，完成填写后进行税款计算。
第四步，报送信息，获取报送成功的提示即可。
其次，劳务公司派遣的员工，也属于签订劳动合同的员工，同样按照上述方式进行申报。
再者，劳务公司临时雇佣的员工，对方提供劳务
发票，应按一般劳务报酬进行申报。
第一步，同上，从业类型选择“其他”。
第二步，填写综合所得报表中的劳务报酬报表，所得项目选择“一般劳务报报酬”，收入为不含增值税的收入，费用自动计算，其他扣除费用为缴纳的附加税，按实际数据填写。
第三步，同上。
第四步，同上。
在日常申报完成后，年度结束时还需进行个人所得税的汇算清缴，多退少补。
此外，关于“其他连续劳务”的定义，它是指除一般劳务和连续劳务之外的其他行为。具体包括：
1. 一般劳务报酬所得：个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务等取得的所得；
2. 连续劳务报酬：
保险营销员、
证券经纪人和实习学生（全日制学历教育）；
3. 除此之外的行为，则属于其他非连续性劳务报酬所得。
