股权激励指的是上市公司通过一些附加条件让部分员工成为该公司的股东，其实就是给部分员工分股权的意思，是上市公司很常见的一种手段，也会引起股价的波动。
股权激励的意义和作用是什么?
股权激励的意义是使获得股权的员工具有主人翁意识，与企业形成利益共同体促进企业与员工共同成长，帮助企业实现稳定发展的长期目标。简单来说就是让员工自己当老板，那么自己给自己做事就会更加的努力。
股权激励可以说是业绩激励，实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东，具有分享企业利润的权力。
股权激励的好处：
【1】建立企业的利益共同体;
【2】激励员工，提高业绩;
【3】约束经管者短视行为;
【4】留住人才，吸引人才;
【5】有助于企业长远发展。
股权激励方案-激励管理层提升工作效率-公司业绩上升-股价上涨。这是一个双赢甚至多赢的操作模式，但是最终能不能达到这个效果，还得看实际情况的。
