《公积金换公司封存：了解政策与操作流程》

随着我国经济的快速发展，越来越多的人开始关注公积金的相关政策，公积金换公司封存作为一项重要的政策，旨在保障职工的合法权益，本文将从公积金换公司封存的相关知识、政策背景以及操作流程等方面进行详细介绍。

公积金换公司封存的相关知识

1、公积金：公积金是指职工按照国家规定，由单位按月缴纳，职工个人按月缴纳，共同存储的一种长期储蓄性住房基金，公积金主要用于职工购买、建造、翻修、大修自住住房，以及偿还住房贷款本息。

2、公积金换公司封存：公积金换公司封存是指职工在更换工作单位时，将原单位缴纳的公积金账户封存，待新单位缴纳公积金后，再继续缴纳。

政策背景

1、保障职工权益：公积金换公司封存政策有利于保障职工在更换工作单位时的合法权益，确保职工在离职后仍能享受公积金待遇。

2、促进人才流动：公积金换公司封存政策有利于降低职工在更换工作单位时的后顾之忧，促进人才流动，优化人力资源配置。

操作流程

1、准备材料：职工在办理公积金换公司封存时，需准备以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）原单位出具的公积金账户封存证明；

（3）新单位出具的公积金账户设立证明；

（4）银行卡复印件。

2、办理封存：职工携带以上材料到原单位公积金管理中心办理公积金账户封存手续。

3、办理设立：职工在新单位缴纳公积金后，携带以上材料到新单位公积金管理中心办理公积金账户设立手续。

4、继续缴纳：职工在新单位缴纳公积金，继续享受公积金待遇。

注意事项

1、职工在办理公积金换公司封存时，需确保原单位和新单位的公积金账户信息准确无误。

2、职工在办理公积金换公司封存期间，如需提取公积金，需按照相关规定办理。

3、职工在更换工作单位时，如原单位未办理公积金账户封存手续，新单位可协助办理。

公积金换公司封存政策为职工在更换工作单位时提供了有力保障，了解相关政策及操作流程，有助于职工更好地维护自身权益。