在计提时,
企业需要根据员工的工资、住房
公积金和
社保等费用,进行相应的财务处理。具体来说,企业需要在借方记账生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,以及生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。同时,在贷方记账应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),以及应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
当发放工资时,企业需要从应付职工薪酬-工资中扣除相应的金额,并在借方记账。然后,企业将这部分金额支付给员工,同时在贷方记账银行
存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),以及应交税费-应交个人所得税。
在缴纳社保和申报
个税时,企业需要从应交税费-应交个人所得税中扣除相应的金额,并在借方记账。此外,企业还需要从应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)和应付职工薪酬-社保(企业承担部分)中扣除相应的金额,并在借方记账。同时,在贷方记账银行存款。最后,企业需要从其他应付款-住房公积金(个人负担部分)和其他应付款-社保(个人承担部分)中扣除相应的金额,并在贷方记账。