当员工福利从公司账户转出时，相关的会计分录应如下记录：
首先，借方科目为“管理费用—职工福利费”，这反映了公司为员工提供的福利支出。
其次，贷方科目为“应付职工薪酬—应付福利费”，表示公司对员工福利的负债增加。
接着，再次进行借方操作，但这次是针对“应付职工薪酬—应付福利费”，意味着公司实际支付了之前记录的应付福利费用。
最后，贷方科目为“应交税费—应交增值税（进项税额转出）”，这表示由于福利费用的支付，相应的增值税进项税额需要从抵扣中转出，不再作为可抵扣税额。
此外，如果
企业购进的货物发生了非正常损失，或者这些货物被用于非应税项目、集体福利或个人消费等目的，那么这些情况下原本可以抵扣的进项税额也需要通过“应交税费-应交增值税(进项税额转出)”科目进行处理，确保税务合规性。
